“Tenha Líderes ao seu lado! Torne a sua equipe de colaboradores altamente eficaz!
Vidas equilibradas, baixa confiança pessoal, dificuldade de relacionamento, atitude acomodada, estagnação profissional. Estas ocorrências trazem um alto custo para você e para sua empresa. A longa jornada de trabalho faz todos sentirem-se frustrados, exaustos e reduz o tempo de permanência de cada um em seu lar para muito menos do que se gostaria. Isto está acontecendo com você e seu pessoal? Observe as recomendações dos 7 hábitos descritos a seguir e proporcione a todos o equilíbrio de suas vidas tornando-os mais eficazes. A felicidade será total no trabalho e fora dele.
Observando os 7 Hábitos ajudará você e seu pessoal a descobrir como:
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Equilibrar todos os aspectos da vida, profissionais e pessoais.
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Fazer avaliações críticas de si e tornar-se mais influente e respeitado.
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Substituir o cansaço por altos níveis de satisfação pessoal.
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Aumentar a autoconfiança, a produtividade e a qualidade no trabalho.
Observe os 7 Hábitos, objetivando mudar a sua vida e a de seus colaboradores. Após aplicar esses princípios, você e seus funcionários mudarão a maneira de lidar com o trabalho e com as pessoas e aprenderão a encarar os problemas como valiosas oportunidades. Conheça Os 7 Hábitos da Pessoas Altamente Eficazes:
HÁBITO 1 – Seja Proativo
A solução de nenhum problema cai do céu! Certamente Deus vai nos ajudar, mas devemos ser proativos e buscar soluções adequadas. Conviver eternamente com um problema de fácil solução pode nos incomodar e até tirar o sono. Ao praticar este princípio, você e seus funcionários passam a assumir novos desafios, a aceitarem responsabilidades e melhoram a produtividade final. Mexa-se, seja proativo!
HÁBITO 2 – Comece Com o Objetivo em Mente
Antes de começar qualquer tarefa, o resultado final deve ser mentalizado. Continuamente, deve ser avaliado se o caminho que está sendo percorrido está correto e se levará ao destino traçado. Aqui cabe uma observação interessante, de um estrategista que não me lembro o nome no momento: “Quem não sabe aonde quer chegar qualquer caminho serve”.
HÁBITO 3 – Primeiro o Mais Importante
Este hábito incentiva a pessoa a agir e priorizar as tarefas que mais importam. Ensina a não perder tempo com o que não é prioritário e a focar as ações nas coisas mais importantes.
HÁBITO 4 – Pense Ganha-Ganha
Em uma negociação as duas partes devem ganhar! Este hábito resolve conflitos e ajuda a pessoa a buscar soluções mutuamente benéficas, além de proporcionar relacionamentos pessoais e profissionais mais saudáveis e duradouros na vida pessoal e no trabalho.
HÁBITO 5 – Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido
Numa interação pessoal, compreender as necessidades, sentimentos e visões da outra parte é profundamente importante para evolução e manutenção das negociações e alcance de resultados satisfatórios para todos! A prática deste hábito, baseado na habilidade da escuta, favorece um entendimento mais profundo das questões e uma comunicação mais clara com as pessoas.
HÁBITO 6 – Crie Sinergia
Já pensou se todos tivessem o mesmo ponto de vista sobre esse ou aquele assunto? É através das divergências que aprimoramos. Esse hábito ensina a tirar proveito das diferenças e a descobrir opções e alternativas melhores do que o “meu jeito” ou o “seu jeito” de ver ou fazer as coisas. Criar sinergia é tirar proveito das posições incompatíveis em busca da evolução! O que seria do côncavo se não existisse o convexo?
HÁBITO 7 – Afine o Instrumento
Atualize-se, relaxe, pratique esporte, brinque com seus filhos, esposa e amigos! Cuidado para não matar a galinha de ouro que é você! A evolução contínua de cada um nas áreas social, emocional, física e intelectual, aumentará significativamente a produtividade individual e a da empresa.”
Fonte: Internet – Texto adaptado.
